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网格化管理的要点：

加强培训，网格工作***化

加强社会管理，提高居民幸福指数，不仅要有制度、机制的保障，富有责任心、***能力强的工作人员更是不可或缺的因素。网格工作起着上情下达、下情上达的纽带作用，这就要求网格管理工作者要熟知政策法规，了解、掌握***知识，熟悉办公自动化流程等。因此需要我们对网格工作人员加大培训力度，通过各种培训方式，一可以发挥群众大讲堂、***校的作用，专门举办关于社区工作的培训，围绕社区***和社区建设情况，分析原因，阐述在新形势下如何社区***工作和建设和谐社区。 二是加强社区之间工作经验的交流，引导社区之间相互取长补短，比争赶先，相互激励，从而提高工作水平。 三是利用网络和远程信息资源库，积极拓宽视野，不断提升网格工作者综合素质，使其能工作下沉社区、深入贴近群众，掌握应对突发事件的处理方法，不断提高***管理水平。

如何将网格化和信息化结合提高综治管理工作

应用好平台、管好网格，实现全方面信息化。

加强基层基础建设，以评促建，以评促优，提升新城、街道基层综合服务管理平台的整体水平。将网格化管理与综治信息化平台衔接融合，通过网格化平台，大力推行街道社区***、一条龙服务，实现职在格中履、事在网上办，让居民少跑路、数据多跑路。同时，不断拓展网格化管理范畴，积极推动网格进社区、进学校、进重点人群，充分发挥网格集约化、扁平化管理的优势，提升社会治理的能力和效率，做到社情民意在网格中掌握，矛盾纠纷在网格中化解，公共服务在网格中开展，平安建设在网格中落地。

“综治+网格化管理”新模式，如何协调实现加强社会治安治理工作

强化基层综治中心建设

要做好综治责任制、综治中心建设、综治信息化建设。打造“区域性枢纽平台”、“实战化工作平台”、“基础性的服务平台”，形成联防、联治、联动的基层综治局面。综治中心建设以按需为原则，通过在群众工作中心、政务服务中心等增设综治中心功能，打造规范化基层综治中心。形成“综治+网格化管理”模式，使基层社会治理网格体系更好地服务群众、化解矛盾、维护稳定。