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网格化管理的要点：

加强培训，网格工作***化

加强社会管理，提高居民幸福指数，不仅要有制度、机制的保障，富有责任心、***能力强的工作人员更是不可或缺的因素。网格工作起着上情下达、下情上达的纽带作用，这就要求网格管理工作者要熟知政策法规，了解、掌握***知识，熟悉办公自动化流程等。因此需要我们对网格工作人员加大培训力度，通过各种培训方式，一可以发挥群众大讲堂、***校的作用，专门举办关于社区工作的培训，围绕社区***建和社区建设情况，分析原因，阐述在新形势下如何社区***建工作和建设和谐社区。 二是加强社区之间工作经验的交流，引导社区之间相互取长补短，比争赶先，相互激励，从而提高工作水平。 三是利用网络和远程信息资源库，积极拓宽视野，不断提升网格工作者综合素质，使其能工作下沉社区、深入贴近群众，掌握应对突发事件的处理方法，不断提高***管理水平。

网格化管理的要点：依托网格积极引导居民自治、构建社会治理新格局网格自治组织是网格群众在基层***组织和网格服务团队的统一指导下，依托“网格化管理、组团式服务”工作平台进行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的一种重要的社会组织。它是对基层社会治理方式方法的一种探索，有利于进一步完善“网格化管理、组团式服务”工作体系，有利于推动形成的“***wei、***负责、社会协同、公众参与、法制保障”的社会治理新格局 ，网格自治组织在基层社会治理中的作用：(一)网格自治组织有助于推进基层民主的治理。(二)网格自治组织有助于丰富公共服务内容。(三)网格自治组织有助于推动***政科学决策。(四)网格自治组织有助于促进社会和谐稳定。建议成立以下网格组织来构建社会治理新格局。

将网格化管理从信息采集扩展到安全生产、城市管理等业务领域。对社区干部、巡防队员、司fa调解员、志愿者等资源进行优化整合，实行治安联防、纠纷联调、隐患联治、平安联创，实现服务群众、治安防范和纠纷调解网格化。搭建“多元共治、部门联动”园区综合环境治理新平台，实现信息的循环碰撞、智能推送和共享应用，为企业和员工提供方便、快捷的“***”服务。融合网格化信息化，构建综合治理新模式。网格员移动终端，依托街道管理运营中心，移动终端具备命令接收、即时对讲、日志上报等功能，实现信息、图片、录音、影像10秒钟与管理平台对接，形成以网格管理员为触角的信息采集、反馈网络。由管理运营中心研判、分发，部门快速响应、处置、反馈，后续管理运营中心进行跟踪、督办，构建一套快速发现、处置的信息化工作模式。

网格化管理具体系统目标：

●通过网格化手段，利用GIS地图展现网格内的网格信息、人口、建筑、设施、企业、组织、九小场所、网格员等各类信息，快速排查问题，缩短处理响应时间；

●优化事件处置的流程，严格把控处理时效和结果审核，并以报表形式为绩效考核提供依据；

●将网格员的定位和工作轨迹等引入***管理，实时监控网格员的动态，并对网格员的轨迹提供查询和考核。同时提供网格员动态预警功能，对在某一区域长时间停留的网格员自动报警；

●参照安全生产条例和相关法律法规，结合XXX辖区内的相关资源，制作安全生产应急预案，形成统一调度工作指南。一旦发生安全生产事件，通过平台可以直接参照预案统一调度资源，提升在短时间内响应事件的能力；

●采取PC端和手机端相结合的技术路线，由手机端实现数据的快速采集、地图定位、任务接收等；由PC端实现信息处理、流程匹配、任务下达、数据清洗、统计分析等功能。